Good tuah pikeun housewarming Poé Anyar pikeun Junye Shanghai Aibook Bahan Anyar resmi dipindahkeun ka lokasi anyar

Taula Cina geus diatur kalawan panonpoé, sarta panonpoé rising geus approaching door.On isuk Maret 24th, 2024, Shanghai Aibook Bahan Anyar Company ngayakeun upacara relokasi grand ti Vanke District, Minhang District ka Hongqiao Zhengrong Center, Lane 666, Shenhong Road.

Dina upacara pindah, Mr. Qiao Xun, General Manajer Shanghai Aibook Bahan Anyar, firstly dikedalkeun nuhun na ka sadaya tamu! Kalayan dukungan anu kuat ti mitra sareng konsumén urang, perusahaan parantos kamajuan dina penjualan domestik sareng asing, sareng teras-terasan ngawujudkeun terobosan énggal sareng kabisat énggal! Dina raraga ngaronjatkeun kaayaan kantor jeung lingkungan, ngadegkeun brand image parusahaan, sarta ngaronjatkeun indéks kabagjaan karyawan, urang h

enggeus pindah ka lokasi anyar. Kantor anyar di Hongqiao Zhengrong Center perenahna di puseur wewengkon inti bisnis Shanghai Hongqiao, nyaeta hiji-hijina di wewengkon deukeut usaha rail-speed tinggi pikeun nembongkeun tempat penting, proyék kantor luhur-tungtung murni.

Lingkungan anyar, suasana anyar. Leumpang kana rohangan kantor anu énggal, gaya modéren anu lega sareng terang, desain rohangan anu sederhana sareng nyaman, sareng partisi kantor anu dilengkepan saé parantos masihan kesan anu jero.

Poe ieu kembang teratai leutik, isukan seungit teratai bakal pinuh. Shanghai Aibook Bahan Anyar bakal nyandak kasempetan pindah ka loka anyar, terus taat ka nilai "integritas, kaamanan jeung efisiensi, kualitas-berorientasi, jasa ngarojong, inovasi lincah, gawe babarengan", pageuh nangkep prakarsa produksi kaamanan, kecap "stabil", néangan kamajuan dina ragam stabil, fokus dina awon, tetep dina pikiran nu jelas, nguatkeun pikiran; pageuh nangkep pulsa pasar, customer-dipuseurkeun, pamasaran-berorientasi, nangkep kasempetan strategis sarta jandela penting waktu, sarta ngamangpaatkeun kaayaan. Pikiran sober; pageuh nangkep pulsa pasar, customer-dipuseurkeun, marketing-berorientasi, nangkep kasempetan strategis jeung periode jandela penting, jeung trend, ngamangpaatkeun moméntum, ngumpulkeun moméntum jeung kuat; pageuh nangkep institusionalisasi, tanggung jawab, manajemén rupa, gawé teuas, usaha pikeun ngaronjatkeun efisiensi manajemén jeung tingkat; pageuh nangkep pangwangunan hiji haneut, cohesive, kakuatan eksekutif sahiji tim staf, ngawangun moméntum sarta ngaronjatkeun kakuatan pikeun ngawangun impian lalampahan anyar, ngalukis hiji blueprint anyar pikeun inovasi sarta pangwangunan. Blueprint anyar pikeun pangwangunan inovatif.